Le Centre de développement du leadership Obsidian est un organisme à but social sans but lucratif qui a pour mission d'autonomiser les leaders noirs et racialisés à travers le Canada. Nous développons une plateforme numérique bilingue d'apprentissage et de soutien conçue pour aider les professionnels à prendre en main leur carrière, à relever les défis liés au milieu de travail et à façonner un avenir plus inclusif et équitable, pour eux-mêmes, leurs organisations et leurs communautés.
Fondé par Dominique Dennery, coach et facilitatrice en leadership primée, Obsidian est le fruit de décennies d'expérience de terrain dans les secteurs public et privé, où les lacunes en matière de soutien aux professionnels issus de minorités ethniques étaient impossibles à ignorer. Trop souvent, ces professionnels sont hautement qualifiés et profondément motivés, mais isolés dans des systèmes qui n'ont pas été conçus pour eux. Obsidian existe pour changer cela.
Nous sommes plus qu'une plateforme, nous sommes un mouvement. Obsidian crée une communauté d'apprentissage dynamique, soutenue par des pairs, où les leaders émergents et établis peuvent développer leur confiance, leur résilience et leur savoir-faire stratégique. Ensemble, nous réécrivons les règles du leadership, en les ancrant dans l'équité, la sagesse culturelle et la force collective.
Alors que nous développons notre gamme complète de services, Obsidian se concentre sur trois domaines clés :
À une époque où les efforts en faveur de la diversité et de l'équité sont soumis à une pression croissante, Obsidian riposte avec espoir, stratégie et action. Nous sommes là pour mettre en avant les talents trop souvent négligés et pour aider les leaders à construire l'avenir qu'ils méritent.
Que vous soyez un leader en devenir, un acteur du changement confirmé ou un allié potentiel, Obsidian est votre base pour un leadership audacieux et significatif.
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