Conseil d'administration

Dominique est une facilitatrice, consultante, conférencière et coach parfaitement bilingue, avec plus de 28 ans d’expérience en coaching de leadership. Elle est la fondatrice du centre de développement du leadership Obsidian, un espace confidentiel et bienveillant dédié aux leaders noirs et racisés au Canada. Dominique se spécialise dans l’accompagnement des organisations et des individus pour naviguer le changement et prospérer malgré l’adversité. Son parcours professionnel comprend la direction de consultations de haut niveau à travers le pays sur l’adaptation au changement, le bien-être en milieu de travail, l’antiracisme et l’inclusion, la précarité en matière de logement et la violence basée sur le genre. Reconnue pour sa capacité à favoriser des conversations authentiques qui instaurent la confiance, elle aide les leaders et leurs équipes à aborder les enjeux de productivité et de bien-être. En plus de ses engagements professionnels, Dominique est également sculptrice, avec des œuvres exposées dans des lieux prestigieux tels que l’hôtel de ville de Gatineau et le parc Toussaint Louverture à Montréal.

Omovigho est une coordinatrice de programme dévouée dans le secteur à but non lucratif, actuellement responsable de plusieurs initiatives visant à soutenir les peuples autochtones en milieu urbain au sein de la National Association of Friendship Centres. Avec plus de six ans d’expérience en tant qu’agente de liaison, elle excelle dans l’établissement de relations professionnelles à travers divers secteurs afin de créer de nouvelles opportunités. Animée par la volonté de développer des programmes et des politiques qui autonomisent les groupes en quête d’équité, Omovigho s’engage à promouvoir des environnements inclusifs et bienveillants. Son parcours comprend des postes tels que développeuse d’emploi au Ottawa Chinese Community Service Centre et associée/gestionnaire des opérations au sein du cabinet Cherub Law Office au Nigeria. Omovigho est titulaire d’une maîtrise en droit international de l’Université de Hull, avec une spécialisation en droits humains, ainsi que d’un baccalauréat en droit de l’Université d’État du Delta, au Nigeria. Ses compétences approfondies en droits humains, gestion de projet et rédaction juridique, combinées à son engagement en faveur de l’équité et de l’inclusion, font d’elle un atout précieux dans son domaine.

Co-fondateur(trice) d’AWAN & ASSOCIATES | Fondateur(trice) de Point2Pivot Consulting | MBA, PMP, Prosci ADKAR®, SAFe Agile, CPLC Emile est un consultant expérimenté et co-fondateur d’AWAN & ASSOCIATES, spécialisé dans les services de conseil sur mesure visant à accompagner les clients dans la gestion des changements organisationnels complexes et à stimuler la transformation des entreprises. Avec plus de 20 ans d’expérience, il s’est bâti une solide réputation pour la mise en œuvre de stratégies performantes en matière de transformation des services et des opérations, d’amélioration des processus, d’innovation et de conception organisationnelle, ainsi que de gestion de programmes, de projets et de grands déploiements ERP. Emile a travaillé en étroite collaboration avec des cadres supérieurs, des membres de conseils d’administration et du personnel opérationnel au sein d’organisations majeures, notamment Services publics et Approvisionnement Canada, la Banque du Canada, le ministère de la Défense nationale, NAV CANADA, la Bibliothèque du Parlement, la Monnaie royale canadienne et Exportation et développement Canada. Reconnu pour son approche axée sur les relations, l’innovation et l’agilité, Emile excelle dans l’accompagnement des leaders et la mise en place de transformations organisationnelles significatives.

Ogonna est un leader stratégique et transformationnel dans le domaine du cloud consulting, reconnu(e) pour l’élaboration de stratégies solides d’adoption du cloud et la promotion de l’innovation. Avec plus de 8 ans d’expérience en tant que gestionnaire de projet et de l’engagement, consultant en stratégie cloud, architecte de solutions et chef d’équipe, Ogonna fait preuve d’une expertise exceptionnelle dans la livraison de solutions d’excellence à chaque étape. Spécialiste de l’engagement avec les cadres dirigeants (C-Level), Ogonna façonne les stratégies d’entreprise en combinant maîtrise technique et vision commerciale, mettant en avant la proposition de valeur du cloud. Son aptitude à naviguer dans des environnements d’entreprise complexes, alliée à une connaissance approfondie du secteur et une compréhension fine des dynamiques écosystémiques, lui permet d’influencer, guider et accompagner ses clients vers des transformations réussies.

Lisa est la fondatrice et PDG de Light Your Leadership Inc. et l’auteure à succès international de Light A Fire In Their Hearts: The Truth About Leadership. Avec plus de 25 ans d’expérience en leadership, ressources humaines et développement organisationnel, elle est une conseillère de confiance, coach et formatrice pour des milliers de leaders et d’employés à travers divers secteurs. Lisa accompagne les managers et cadres performants à transformer leur état d’esprit pour devenir des leaders inspirants, en créant des environnements de travail inclusifs et engageants. Son expertise repose sur une formation pratique en leadership à travers son programme Light Your Leadership, qui met l’accent sur la compassion, le courage, la compétence, ainsi que l’éveil de la passion et du sens du leadership. Trilingue en anglais, français et italien, Lisa est déterminée à promouvoir un leadership bienveillant, audacieux et efficace à l’échelle mondiale.

Irene est la fondatrice et PDG de BoXia, une entreprise sociale spécialisée dans le marketing et la promotion d’organisations locales, régionales et nationales, ainsi que dans le développement d’outils éducatifs sur le patrimoine et la culture canadienne. Diplômée de l’Université d’Ottawa, elle a étudié les études internationales, les langues modernes et l’administration des affaires, et a effectué un échange international à l’Université nationale de Singapour. Polyglotte, elle parle couramment l’anglais, le français, le mandarin et l’espagnol. Irene est passionnée par l’engagement civique et l’implication communautaire, travaillant activement avec les groupes minoritaires visibles et la communauté franco-ontarienne, tout en défendant la lutte contre le racisme et la discrimination systémique. Son parcours professionnel comprend des postes en tant que recruteuse, consultante et gestionnaire du développement des affaires partenaires dans l’industrie des technologies de l’information. Engagée pour l’accompagnement des immigrants et des étudiants internationaux, elle a occupé plusieurs postes de leadership à l’Université d’Ottawa et collaboré avec des organisations telles que AIESEC et l’Assemblée citoyenne sur l’expression démocratique 2021. Reconnue comme une leader inspirante, Irene a reçu le prix "Reconnaissances des femmes et jeunes filles leaders d’Orléans 2024".